區域人才盤點
我國正逐步形成以“國內大循環為主體、國內國際雙循環”相互促進的新發展格局。而各級地方政府如何精準找到人才，高效服務人才以及留住人才、用好人才，是在當今日趨嚴峻的人才競爭中取得優勢的重要課題。
區域招才引智
當前，國家“十四五”規劃、人才強國戰略和鄉村振興戰略等系列招才引智政策疊加釋放，面對新時期的挑戰和發展契機，要實現中華民族偉大復興的奮斗目標，就要把招才引智工作放在首要位置，將國家重大戰略轉化為發展新動能、新機遇。
鄉村人才振興
鄉村振興戰略，是黨的十九大作出的重大戰略部署。鄉村振興即產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興，其核心關鍵都在人。人才是實施鄉村振興戰略的必備要素和重要資源，是落實產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富?？傄蟮耐苿恿α亢椭匾Ｕ?。
展示窗口：地區人才振興計劃運營狀況、建設成果展示載體
引流窗口：市場推廣活動線上載體
互動窗口：人才供需雙方互動窗口
權威指引：地區人才工作的官方指定平臺
盤點存量人才，掌握區域人才總量
支持多維度拆分人才數據，梳理區域人才結構
人才需求分析功能，確定人才招引方向 支持生成人才地圖、人才大數據看板等應用
人才招引策略規劃及招引方案制定
細分人才招引渠道，提升人才招引效率
高層次人才、專家、緊缺人才招引工作全流程在線管理
基礎性人才招引，市場自發流動機制閉環
地區專屬人才庫建設，打造人才“蓄水池”
支持多維度細分人才：“鄉村人才庫”、“精英人才庫”、“專家庫”等
按需配置各類人才庫準入標準與入庫流程
準入申報、資格預審、在線背景調查、專班終審全流程在線操作
人才庫智能運營功能，人才管理高效敏捷
支持按需構建人才勝任素質模型，創建人才評價標準
按需配置人才評價方式：高層次人才測、評為主，基礎性人才考、測為主
多維組合評價主體，發揮各類評價主體的立體、多元作用
自定義各類人才評鑒流程，全流程在線管理
提供包含評估計劃、考核評估、評估總結、面談等全流程在線管理功能
自定義評估內容：人才的價值貢獻、融合度、穩定性、潛力等
支持KPI、360、OKR等考核模型
評估結果應用，人才庫保持、移動、移除功能
展示窗口：地區人才振興計劃運營狀況、建設成果展示載體
引流窗口：市場推廣活動線上載體
互動窗口：人才供需雙方互動窗口
權威指引：地區人才工作的官方指定平臺
組建人才開展點對點、組團式、聯動式幫扶
幫扶干部人才選拔、選派，聯動幫扶機制
支持在線發布人才支援申請，支持在線承接支援項目
支持支援項目的在線審批、排期、選派和評價等功能
在線創建激勵項目，自定義激勵對象/方式、參評流程
支持激勵項目匹配、報名參評、結果查詢等功能
支持評審與審批業務流轉管理功能
支持個性化配置人才專項與專屬服務
各類人才補貼在線申報、審批功能
支持在線查看審批進度與審批結果
采用微服務器架構，構建一個綜合人才服務平臺
一個對外的服務窗口,一個對內的運營監控窗口
服務共享能力、平臺開放能力、敏捷響應能力
人才、用人單位、主管單位、運營單位
